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Introducción y normativa
aplicable:

Introducción

A través de la publicación en nuestra página web, mostramos nuestro compromiso con el cumplimiento de la Ley de Transparencia:

  • LEY 1/2022, de 13 de abril, de la Generalitat, de Transparencia y Buen Gobierno de la Comunitat Valenciana.
  • Ley 2/2015, de 2 de abril, de la Generalitat, de Transparencia, Buen Gobierno y Participación Ciudadana de la Comunitat Valenciana.
  • Ley 19/2013 de Transparencia, Acceso a la Información Pública y Buen Gobierno, que ha entrado en vigor el 10 de diciembre de 2014.

Contiene información para reforzar la transparencia de la actividad pública de nuestro Centro de formación y garantizar el derecho de acceso a la información de la ciudadanía.

Normativa aplicable ámbito COOPERATIVO

LEY DE COOPERATIVAS: DECRET LEGISLATIU 2/2015, de 15 de maig, de Consell, pel qual aprova el text refós de la Llei de Cooperatives de la Comunitat Valenciana.

DECRETO LEY 4/2023, de 10 de marzo, del Consell de modificación Decreto Legislativo 2/2015, de 15 de mayo, del Consell, por el que aprueba el texto refundido de la Ley de Cooperativas de la Comunitat Valenciana.

CORRECCIÓN de errores del Decreto ley 4/2023, de 10 de marzo, del Consell, de modificación del Decreto Legislativo 2/2015, de 15 de mayo, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley de cooperativas de la Comunitat Valenciana.

Normativa aplicable ámbito ENSEÑANZA

Ley por la que se regula la FP DUAL: RESOLUCIÓN de 30 de noviembre de 2022, de la Dirección General de Formación Profesional y Enseñanzas de Régimen Especial y de la Dirección General de Centros Docentes, por la que se determinan las horas lectivas de tutoría de Formación Profesional Dual para los centros docentes privados concertados, curso 2022-2023, con carácter de máximo.

Ley por la que se regula el SISTEMA DE FORMACIÓN PROFESIONAL para el empleo en el ámbito laboral: Ley 30/2015, de 9 de septiembre.

LEY DE CONCIERTOS EDUCATIVOS: Real Decreto 2377/1985, de 18 de diciembre, por el que se aprueba el Reglamento de Normas Básicas sobre Conciertos Educativos.

Política de Calidad, Sistema Integrado de Gestión de la Información, Medio Ambiente y Seguridad y Salud en el Trabajo.

Como continuidad de las acciones llevadas a cabo por SALUS, COOP. V. desde su creación para satisfacer las expectativas de sus clientes, plantilla y alumnado, la Dirección ha decidido adaptar el Sistema de Gestión existente a los requisitos establecidos en las Normas ISO-9001, ISO 27001, ISO 14001 e ISO 45001.

Lo conseguiremos con la constante mejora de la calidad en nuestros servicios, para lo cual la Dirección de SALUS, COOP.V. se compromete a:

· Alcanzar las cotas de calidad exigidas por nuestros clientes, estableciendo los medios de comunicación adecuados para conocer sus necesidades explícitas e implícitas.

· Mantener una relación adecuada con nuestros proveedores y personal docente para conseguir la calidad adecuada en el servicio prestado.

· Mantener un ambiente de trabajo adecuado en el centro para una mayor eficacia del servicio formativo.

· Mejorar el nivel profesional de nuestra plantilla mediante la formación continua y permanente que permita obtener la satisfacción de estos y su desarrollo profesional.

· Proporcionar condiciones de trabajo seguras y saludables para la prevención de lesiones y deterioro de la salud, eliminando los peligros relacionados con el trabajo y reducir los riesgos para la SST.

· Cumplir con los requisitos legales propios de las actividades de SALUS COOP V. así como de los especificados por nuestros clientes y otros suscritos por la cooperativa y, en especial, en materia de Calidad, Seguridad de la Información, Medio Ambiente y Seguridad y Salud en el Trabajo. Además, aportar los medios y recursos necesarios para que sean implementados con la legislación y normativa vigente.

· Liderar y fomentar la mejora continua del Sistema de Gestión Integrado.

Esta Política se comunicada a toda la plantilla de la Cooperativa para que pueda llevarse a cabo y se revisa cuando es necesario para su adecuación a los propósitos de la empresa. Así mismo, se pone a disposición de todo particular, organismo o empresa interesada.

Castellón de la Plana, septiembre de 2022.

Organigrama:

Estructura organizativa:

SALUS COOP V. es una cooperativa de trabajo asociado en la que los socios/as, mediante la aportación de su trabajo a tiempo parcial o completo, consiguen llevar a cabo las actividades del centro de formación. Se estructura con los órganos de:

  • ASAMBLEA GENERAL, formada por todos los socios/as debidamente reunidos. Es el órgano soberano de la cooperativa, poniendo en práctica la autogestión, en democracia e igualdad y aprobando el Plan Estratégico y los Planes de Gestión anuales.
  • CONSEJO RECTOR formado por cuatro socios/as. Es el órgano de gobierno y representación de la cooperativa; responsable de la gestión según las directrices establecidas por la Asamblea General.

 

Consejo Rector (2022 – 2024)
Carlos Romero Vellón

Cargo: Presidente Consejo Rector
Antigüedad en la cooperativa: marzo de 2012

Almudena Barahona Serrano

Cargo: Secretaria Consejo Rector
Antigüedad en la cooperativa: septiembre de 2004

Juan Ignacio Tormo Vilanova

Cargo: Tesorero Consejo Rector
Antigüedad en la cooperativa: septiembre de 2017

Mª Consuelo Peiró Barber

Cargo: Vocal Consejo Rector
Antigüedad en la cooperativa: septiembre de 2004

 

SALUS como centro formativo cuenta con los siguientes órganos:

  • EQUIPO DIRECTIVO: órgano que dirige y ejecuta el Plan General Anual del Centro y las acciones recogidas en el Plan de Gestión del Consejo Rector.
    • DIRECCIÓN DE CICLOS FORMATIVOS
    • SECRETARIA
    • JEFATURA DE ESTUDIOS
  • CONSEJO ESCOLAR: órgano de participación en el control y gestión del centro de los distintos sectores que constituyen la comunidad educativa.
  • CLAUSTRO: órgano de participación de todo el profesorado. Tiene la responsabilidad de planificar, coordinar, evaluar, decidir e informar sobre los aspectos docentes del Centro.
  • Departamento de ORIENTACIÓN
  • Departamento de INSERCIÓN LABORAL
  • Departamento de Erasmus +

SALUS cuenta también con los siguientes departamentos:

  • ADMINISTRACIÓN
  • FORMACIÓN PARA EL EMPLEO y otras formaciones
  • CALIDAD
  • SEGURIDAD DE LA INFORMACIÓN
  • RIESGOS LABORALES
  • IGUALDAD DE OPORTUNIDADES
  • VISIBILIDAD
  • GESTIÓN AMBIENTAL

Subvenciones ayudas y convenios:

CONCIERTO EDUCATIVO 2021

Resolución de 11 de julio de 2023, de la Dirección General de Trabajo, por la que se registra y publica el Acta de incorporación de una nueva Disposición transitoria quinta en el VII Convenio colectivo de empresas de enseñanza privada sostenidas total o parcialmente con fondos públicos. Modificacion BOE – Tablas salariales VII convenio

Resolución de 3 de julio de 2023, de la Dirección General de Trabajo, por la que se registran y publican las tablas salariales para el año 2022 y 2023 del VII Convenio colectivo de empresas de enseñanza privada sostenidas total o parcialmente con fondos públicos. Tablas salariales VII convenio

Resolución de 30 de mayo de 2022, de la Dirección General de Trabajo, por la que se registran y publican los Acuerdos de modificación del VII Convenio colectivo de empresas de enseñanza privada sostenidas total o parcialmente con fondos públicos. Modificacion BOE – VII Convenio colectivo centros concertados

Resolución de 5 de mayo de 2022, de la Dirección General de Trabajo, por la que se registran y publican los Acuerdos de aprobación de las tablas salariales para el año 2022 y la modificación del VII Convenio colectivo de empresas de enseñanza privada sostenidas total o parcialmente con fondos públicos. Tablas salariales VII convenio

Resolución de 15 de septiembre de 2021, de la Dirección General de Trabajo, por la que se registra y publica el VII Convenio colectivo de empresas de enseñanza privada sostenidas total o parcialmente con fondos públicos. Tablas salariales VI convenio

PROGRAMA ERASMUS +

Movilidades Ciclos Formativos Grado Medio Curso 22 – 24. Doc Proyecto KA 122.

Movilidades Ciclos Formativos Grado Superior Curso 22 -24. Doc Proyecto KA 131.

Movilidades Ciclos Formativos Grado Medio y Grado Superior Curso 19 – 22. Doc Proyecto KA102 y KA103.

Movilidades Ciclos Formativos Grado Medio y Grado Superior Curso 17 – 19. Doc Proyecto KA102 Y KA103.

CERTIFICADOS DE PROFESIONALIDAD. FPE. 2023.

CERTIFICADOS DE PROFESIONALIDAD. FPE. 2022. Doc Resolución FPE 2022

  • SOCORRISMO EN INSTALACIONES ACUÁTICAS
  • TRANSPORTE SANITARIO
  • ATENCIÓN SOCIOSANITARIA A PERSONAS DEPENDIENTES EN INSTITUCIONES
    SOCIALES
  • SOCORRISMO EN INSTALACIONES ACUÁTICAS
  • CONFECCIÓN Y PUBLICACIÓN DE PÁGINAS WEB

CERTIFICADOS DE PROFESIONALIDAD. FPE. 2021. Doc Resolución FPE 2021.

  • TRANSPORTE SANITARIO
  • ATENCIÓN SOCIOSANITARIA A PERSONAS DEPENDIENTES EN INSTITUCIONES
    SOCIALES
  • SOCORRISMO EN INSTALACIONES ACUÁTICAS
  • SOCORRISMO EN ESPACIOS ACUÁTICOS NATURALES
  • CONFECCIÓN Y PUBLICACIÓN DE PÁGINAS WEB
  • ATENCIÓN SANITARIA A MÚLTIPLES VÍCTIMAS Y CATÁSTROFES
  • ATENCIÓN SOCIOSANITARIA A PERSONAS EN EL DOMICILIO

OTRAS SUBVENCIONES.

 

2021 Conselleria d’Educació, Cultura i Esports Formación Profesional DUAL curso 20 – 21 13.753,52 €
2021 PROGRAMA ONDA AMB TU, Itineraris integrats per a la inserció sociolaboral de persones en situació de risc o d’exclusió social Curso en instalaciones sanitarias 2.040,00 €
2020 LABORA Formación Primeros Auxilios TE Lucena 2.500,00 €
2020 Conselleria d’Educació, Cultura i Esports Formación Profesional DUAL curso 19 – 20 10.842,00 €
2020 Consorcio Pacto Local por el Empleo de Castelló – área “Actividades Sociosanitarias” Curs  “Neteja d’instal·lacions sanitàries” 4.940,00 €
2020 Consorcio Pacto Local por el Empleo de Castelló – área “Actividades Sociosanitarias” Curs “Característiques i necessitats d’atenció higiénico-sanitaria de les persones dependents en el seu domicili” 4.940,00 €

2019

Entidad Actividad subvencionada Importe
LABORA Formación Primeros Auxilios TE Lucena 2.500,00 €
Conselleria d’Educació, Cultura i Esports Formación Profesional DUAL curso 19 – 20 10.842,00 €
Consorcio Pacto Local por el Empleo de Castelló – área “Actividades Sociosanitarias” Curs  “Neteja d’instal·lacions sanitàries” 4.940,00 €
Consorcio Pacto Local por el Empleo de Castelló – área “Actividades Sociosanitarias” Curs “Característiques i necessitats d’atenció higiénico-sanitaria de les persones dependents en el seu domicili” 4.940,00 €