Introducción y normativa
aplicable:

Introducción

A través de la publicación en nuestra página web, mostramos nuestro compromiso con el cumplimiento de la Ley de Transparencia:

• Ley 19/2013 de Transparencia, Acceso a la Información Pública y Buen Gobierno, que ha entrado en vigor el 10 de diciembre de 2014.
• Ley 2/2015, de 2 de abril, de la Generalitat, de Transparencia, Buen Gobierno y Participación Ciudadana de la Comunitat Valenciana.

Contiene información para reforzar la transparencia de la actividad pública de nuestro Centro de formación y garantizar el derecho de acceso a la información de la ciudadanía.

Normativa aplicable

LEY DE COOPERATIVAS Decreto Legislativo 2/2015, de 15 de mayo, del Consell, por el que aprueba el texto refundido de la Ley de Cooperativas de la Comunitat Valenciana.

LEY DE CONCIERTOS EDUCATIVOS Real Decreto 2377/1985, de 18 de diciembre, por el que se aprueba el Reglamento de Normas Básicas sobre Conciertos Educativos.

http://www.ceice.gva.es/es/web/centros-docentes/conciertos-educativos

Ley por la que se regula el SISTEMA DE FORMACIÓN PROFESIONAL para el empleo en el ámbito laboral. Ley 30/2015, de 9 de septiembre.

https://www.todofp.es/profesores/normativa/legislacion/normativa-estatal/formacion-profesional-empleo.html

POLITICA DE CALIDAD

Estructura organizativa:

SALUS COOP V. es una cooperativa de trabajo asociado en la que los socios/as, mediante la aportación de su trabajo a tiempo parcial o completo, consiguen llevar a cabo las actividades del centro de formación. se estructura con los órganos de:

• ASAMBLEA GENERAL, formada por todos los socios/as debidamente reunidos. Es el órgano soberano de la cooperativa, poniendo en práctica la autogestión, en democracia e igualdad y aprobando el Plan Estratégico y los Planes de Gestión anuales.
• CONSEJO RECTOR formado por cuatro socios/as. Es el órgano de gobierno y representación de la cooperativa; responsable de la gestión según las directrices establecidas por la Asamblea General.

Consejo Rector (2020 – 2022)

Carlos Romero Vellón

Cargo: Presidente Consejo Rector
Antigüedad en la cooperativa: marzo de 2012

Almudena Barahona Serrano

Cargo: Secretaria Consejo Rector
Antigüedad en la cooperativa: septiembre de 2004

Juan Ignacio Tormo Vilanova

Cargo: Tesorero Consejo Rector
Antigüedad en la cooperativa: septiembre de 2017

Mª Consuelo Peiró Barber

Cargo: Vocal Consejo Rector
Antigüedad en la cooperativa: septiembre de 2004

SALUS como centro formativo cuenta con los siguientes órganos:

• EQUIPO DIRECTIVO: órgano que dirige y ejecuta el Plan General Anual del Centro y las acciones recogidas en el Plan de Gestión del Consejo Rector.

• DIRECCIÓN DE CICLOS FORMATIVOS
• SECRETARIA
• JEFATURA DE ESTUDIOS

• CONSEJO ESCOLAR: órgano de participación en el control y gestión del centro de los distintos sectores que constituyen la comunidad educativa.
• CLAUSTRO: órgano de participación de todo el profesorado. Tiene la responsabilidad de planificar, coordinar, evaluar, decidir e informar sobre los aspectos docentes del Centro.
• Departamento de ORIENTACIÓN
• Departamento de INSERCIÓN LABORAL

SALUS cuenta también con los siguientes departamentos:

• Departamento de ADMINISTRACIÓN
• Departamento de FORMACIÓN PARA EL EMPLEO
• Departamento de CALIDAD
• Departamento de SEGURIDAD DE LA INFORMACIÓN
• Departamento de RIESGOS LABORALES
• Departamento de IGUALDAD DE OPORTUNIDADES
• Departamento de VISIBILIDAD